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德鲁克说过：“追其根本，任何机构本质上都是一个教育机构”，这句话非常耐人寻味，值得所有领导者深思。

正如《基业长青》的作者吉姆·柯林斯所说：管理者应该“造钟”而不是“报时”。造钟与报时，在于解决问题是简单化还是长远化，在于治标还是治本，在于昙花一现还是基业长青。

做园丁还是木匠，也是如此，是关乎组织生命力的选择。