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什么时候是员工最专注的时候？是打麻将的时候，是打篮球的时候，是打王者荣耀的时候。游戏是人的天性，游戏可以释放多巴胺，让人产生持续愉快的追求和动力。

游戏还能产生心流，让人全神贯注，身心投入，忘却时间，代入角色，讨厌被打扰，同时求胜心强。工作也是一种职业化游戏，HR要善于将工作场景改变，通过明确的目标，即时的反馈，适度挑战好而不可预测性，让工作任务化、任务行为化，行为积分化，积分游戏化，游戏激励化，激励日常化，让工作就像玩一样，让“玩”的时候还有钱拿。

HR要善于游戏激励四大法宝：社群官、虚拟币、PK赛、排行榜。远程办公时，任命一名首席娱乐官，每天为大家寻找搞笑视频，还可以任命一名首席歌唱官，每天组织大家远程歌唱比赛，凡此种种，只要有心，办法总比困难多，总是可以让员工在枯燥乏味的工作之余，感受到些许的快乐。