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演化思维的应用

1）复杂世界

例外是唯一的不例外，不确定是唯一的确定，这是演化思维在复杂世界里的关键点。不管今天在什么行业，都一定会有例外，如果没有例外，就没有创新。

既然不确定性一直都在，那么你就主动去做吧，因为谋事在人，成事在天，你的主观能动性如果跑得更快一点，可能确实能收获到很多意想不到的结果。尽管悲观者往往正确，但往往是乐观者收获成功。

2）信息世界

很多人都在给我讲算法，在我看来算法只能无限接近，永远做不到全知全能。把你的生意交给算法，而不去听市场的声音，你就错了。

低维的算法没有办法理解高维的事情，因此算法是要在运动当中去不断地调节和修正。不会犯错就不会算计，不会算计的系统必然不智能。我们希望的是小错不断，大错不犯，这样的人和企业才更有生命力，可以在不断地迭代中一直往前走。

3）商业世界

举例，达尔文雀。达尔文观察到马达加斯加各种各样的鸟的嘴都不一样，是因为岛上的果实不一样，因此鸟喙就必须根据果实的不同而变成不同的形态。事实上，人类也不过就是一群达尔文雀。

新物种的诞生是随机变异、自然选择与偶然隔离的结果。

回到商业，我认为新“商种”的诞生是靠积极求异、市场选择、主动隔离——不靠随机，而要积极，然后再让市场选择，再好的产品也要经得起市场的检验，最后主动隔离。

主动隔离是什么？就是《定位》这本书说的“要跟别人做不一样”，Think Different。所以，我一直强调的是企业应该坚持小步快跑，要不断迭代，直到发生涌现。即企业创新的两大原则：迭代，以致涌现。

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我们面对的一个新的商业世界，你必须给员工足够的自由空间，尤其是如果你的员工都比较年轻，发挥他们的主观能动性，而不是搞一言堂。

人类进步的本质是什么？就是下一代不怎么听上一代的话。如果你能认知这一点，就会明白，不要随便地为下属、特别是研发团队去设计他们应该干什么。创新是自由之子，却是繁荣之母。

4）个体发展

演化思维对个体的价值在于提醒我们：一专多能，发挥优势。那么，个人应该做什么？我认为是提升系统的鲁棒性，鲁棒性是指在异常和危险情况下系统生存的能力。讲糙一点，就是皮实、耐造。此外，逆熵是创业者需要具备的，只要打不倒，就永远有机会。

我们强调T型的思维，一个创业者既要有一个非常长的长板，但是其他的短板也要跟得上，取长补短不如扬长避短，每一个人都有自己的天赋，千万别把最宝贵的日子都放在不熟悉的事情上，而应该在擅长的领域不断精进。最后，对Team来讲，创业者决定了Team的上限，而不是只补到了Team的下限。

道生一，一生二，二生三，三生万物，演化的根本在于找到自己的生态位，获得竞争优势。

那么，不变的是什么？变的是什么？我认为，唯一的不变就是变化。可变的是个人、组织不断增加对未知的信心。