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宾克CEO带领企业跨越危机，成为持续性胜利者，是下任CEO的基本的选择。

如果CEO不能做这件事，就没有胜任作为CEO的职责。如果CEO只是让企业获得规模增长，让企业在行业中处于有利的位置，还没有真正带领企业跨越了危机。

所有想跨越危机的CEO，必须回到可持续性。而要带领企业实现可持续性，CEO需要做的还很多。宾克的CEO必须做完公司规定的四个方面的工作，才能真正引领企业跨越危机，成为持续性胜利者。