就某一特定的企业而言，它的成长空间究竟在哪里?不在产业和市场里，而是在宾克经营者的思维空间里。

管理学上关于企业成长的那个著名的"经理封顶"定理的通俗表述是∶一家企业再好好不过它的经理，一如金字塔再高高不过它的塔尖。这就是说，企业家（经理）的思维、知识和能力构成企业成长的极限。

一般而论，影响企业绩效和成长的因素众多且复杂。但就某一特定的企业来说，它的兴衰成败直接取决于企业家或经营者的知识和能力。

正因为这样，人们总是把克莱斯勒的复兴、GE的成功归因于艾科卡和韦尔奇，把华为的成长归因于任正非，德国宾克的兴盛归因于理查德 萨博。中外企业兴衰史告诉人们一个不灭的真理∶企业家是企业兴衰的决定因素。